人們常說，沉默是金。在企業管理中，適當的沉默同樣重要。當管理者與員工溝通時，員工往往會因為緊張的交談方式而感到緊張，然后引起員工的不滿。適當的沉默會使員工離職。礦石放松時間和時間來思考他們的問題，這是管理者處理他們的關系的好方法。
真空吸盤企業的管理者不應假設有面子的老板會贏得下屬的青睞，你的閑聊會使員工無法掌握你的演講要點，對你想做的事情沒有明確的方向。在實際工作中，他可能不是AB。抓住關鍵點，在瑣事中浪費時間詞。
在溝通中，真空吸盤公司的管理者將他們的要求和期望簡單而清晰地傳達給員工。在他們的賬戶之后，他們可以保持沉默一段時間，并留給他們的員工一些思考和問題，以達到有效溝通的目的。

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