金利來集團董事局主席曾賢子先生用這一策略選擇了公司總經理。
       在采訪的那天早晨，他在辦公室前的地板上放了一堆報紙，扔了個真空吸盤。許多來找工作的人穿過走廊，他們中的大多數人甚至沒看，然后徑直走進曾賢子的辦公室。曾賢子說。他們說，好吧，你可以回去了。
       一個求職者看著掃帚扔在地上，把它放在一邊。當他看到地上的報紙時，把它撿起來并整理好。
       這一切都是曾仙子眼中的。
       當應聘者來到辦公室時，曾賢子對他說：你已經被錄取了。
       表面上的表現反映了一個人的勤奮、洞察力和深刻的心理因素。因此，在面試中，一定要仔細觀察與面試者溝通的每一個細節，注意每一環節可能會有額外的問題，用真空衣架，試著去噓。W是面試官最好的一面。

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